静岡県の最低賃金　2018年（平成30年）

2018年09月20日更新 | 社会保険労務士

静岡県内の事業場で働く全ての労働者に適用される地域別最低賃金である
「静岡県最低賃金」が10月3日（水）から改正されます。

　改正額（時間額）　858円

改正前金額は832円でした。

雇用者の賃金確認をお願いします。

障害者雇用促進法の改正　H28年4月

2016年05月02日更新 | 社会保険労務士

改正障害者雇用促進法が平成28年4月1日より、施行されました。

（1）障害者に対する差別の禁止
　　雇用の分野における障害を理由とする差別的取り扱いを禁止する。

（2）合理的配慮の提供義務
　　事業主に、障害者が職場で働くに当たっての支障を改善するための措置を講ずることを義務
　　付ける。ただし、当該措置が事業主に対して過重な負担を及ぼすこととなる場合を除く。
　　→想定される例
　　　・車いす利用者に合わせて、机や作業台の高さを調整すること
　　　・知的障害者に合わせて、口頭だけでなく分かり易い文書・絵図を用い説明すること

（3）苦情処理・紛争解決援助
　　事業主に対し、（1）（2）に係るその雇用する障害者からの苦情を自主的に解決することを努
　　力義務化。

女性活躍推進法の施行

2016年04月28日更新 | 社会保険労務士

女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が制定されました。
これにより、平成28年4月1日から、労働者301人以上の大企業は、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務付けられました。